Name: The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance (en Inglés)
Price: 16.65 USD
Availability: InStock
Author: Becker, Brian E. ; Ulrich, David ; Huselid, Mark A.
ISBN: 9781578511365

portada The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Autor

Mark A. Huselid

Brian E. Becker

David Ulrich

Editorial

Harvard Business Review Press

Idioma

Inglés

N° páginas

256

Encuadernación

Tapa Dura

Dimensiones

24.4 x 16.5 x 2.4 cm

Peso

0.57 kg.

ISBN

1578511364

ISBN13

9781578511365

Categorías

Recursos humanos
Comportamiento organizativo

The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance (en Inglés)

Mark A. Huselid (Autor) · Brian E. Becker (Autor) · David Ulrich (Autor) · Harvard Business Review Press · Tapa Dura

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Reseña del libro "The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance (en Inglés)"

Three HR experts introduce a new measurement system that convincingly showcases human resources' impact on business performance. Becker, Huselid, and Ulrich describe a seven-step process for embedding HR systems within a firm's overall strategy implementation and measuring its activities in terms that line managers and CEOs will find compelling.

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