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portada Integrität im Managementalltag (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Idioma
Alemán
N° páginas
138
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9783662662267
N° edición
0002

Integrität im Managementalltag (en Alemán)

Patrick S. Renz, Bruno Frischherz, Irena Wettstein (Autor) · Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule Für Wirtschaft Fhnw 2022-12-09, Wiesbaden, · Tapa Blanda

Integrität im Managementalltag (en Alemán) - Patrick S. Renz, Bruno Frischherz, Irena Wettstein

Libro Físico

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Reseña del libro "Integrität im Managementalltag (en Alemán)"

Geschenke und Gefälligkeiten, Entlassungen, Mobbing, Billiglohnproduktion oder Einsatz von Cookies oder Persönlichkeitsprofilen - Das Spektrum an möglichen Spannungsfeldern im Unternehmensalltag ist gro . Mit der Digitalisierung sind die ethischen Herausforderungen noch grö er. Dieses Open Access Buch führt Führungskräfte in die Erfassung und Lösung ethischer Dilemmas im Unternehmensalltag ein. Praxisnah und konkret stellt es sieben Leitideen als ethisches Fundament und ein Ablaufschema zur Lösung ethischer Dilemmas vor. 32 häufige Spannungsfelder werden anhand von kurzen Fallbeispielen analysiert und diskutiert. Das Buch präsentiert zudem einfache, aber auch umfassende Good Practices eines modernen Integritätsmanagements. In Zeiten, in denen der Ruf nach der Wahrnehmung von sozialer, gesellschaftlicher und digitaler Verantwortung von Unternehmen immer lauter wird, gibt dieses Lehrmittel den Führungskräften einen Leitfaden an die Hand, wie sie ethische Dilemmas im Unternehmensalltag strukturiert angehen können.Die zweite Auflage enthält ein völlig neues Kapitel mit sieben Fallbeispielen zur Corporate Digital Responsibility (CDR), das hei t, zur Verantwortung von Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung. Der InhaltGrundbegriffe der EthikSpannungsfelder in OrganisationenEthische DilemmasLeitideen guter ZusammenarbeitFallbeispiele zum IntegritätsmanagementFallbeispiele zur Corporate Digital Responsibility (CDR)Good Practices im IntegritätsmanagementDies ist ein Open-Access-Buch.

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