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Innovationsorientierte Personalentwicklung: Konzepte, Methoden und Fallbeispiele für die Praxis (en Alemán)
Schültz Benjamin,Strothmann Philipp,Schmitt Claudia T. (Autor)
·
Springer Gabler
· Tapa Dura
Innovationsorientierte Personalentwicklung: Konzepte, Methoden und Fallbeispiele für die Praxis (en Alemán) - Schültz Benjamin,Strothmann Philipp,Schmitt Claudia T.
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Reseña del libro "Innovationsorientierte Personalentwicklung: Konzepte, Methoden und Fallbeispiele für die Praxis (en Alemán)"
In Zeiten fortschreitender Globalisierung und schnellen technologischen Wandels müssen Organisationen sich und ihre Produkte fortlaufend verbessern und nicht selten komplett neu erfinden. Doch statt Innovationen herrschen häufig eingefahrene Routinen vor. Die Autoren zeigen, wie sich der Weg zu einer innovationsförderlichen Kultur gestalten und die Kompetenz wichtiger Innovatoren gezielt ausbauen lässt. Dazu werden ausgewählte Ma nahmen der Personalentwicklung vorgestellt, die innovationsrelevante Ressourcen der Mitarbeiter und Führungskräfte erschlie en. Durch die Implementierung abgestimmter Rahmenkonzepte sowie die Betrachtung von Innovationsprozessen in einem Gesamtzusammenhang wird es der psychologischen Innovationsförderung möglich, einen entscheidenden Beitrag zur Erfüllung unternehmerischer Ziele und Strategien zu leisten.
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El libro está escrito en Alemán.
La encuadernación de esta edición es Tapa Dura.
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