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Feelgood-Management: Chancen für Etablierte Unternehmen (Essentials) (en Alemán)
Weber,Gesing (Autor)
·
Springer
· Tapa Blanda
Feelgood-Management: Chancen für Etablierte Unternehmen (Essentials) (en Alemán) - Weber,Gesing
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Reseña del libro "Feelgood-Management: Chancen für Etablierte Unternehmen (Essentials) (en Alemán)"
Dieses essential beschreibt, wie das Konzept des Feelgood-Managements auch für etablierte Unternehmen einen Mehrwert bietet. Ulrike Weber und Sophia Gesing zeigen in dem Folgeband zuDieses essential beschreibt, wie das Konzept des Feelgood-Managements auch für etablierte Unternehmen einen Mehrwert bietet. Ulrike Weber und Sophia Gesing zeigen in dem Folgeband zu ?Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements? die Chancen auf, mit Feelgood-Management organisatorische Agilität zu fördern. Dazu stellen die Autorinnenwerden inhaltliche Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Feelgood-Management zu anderen Führungskonzepten wie auch die Schnittstellen und Synergien mit anderen Organisationseinheiten dargestellt. Der Band liefert einen fundierten als auch praxisorientierten Ausblick auf die Chancen von Feelgood-Management in etablierten Unternehmen.
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