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portada Die Systemtheorie als neue Möglichkeit der Personalentwicklung (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Editorial
Idioma
Alemán
N° páginas
22
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
21.0 x 14.8 x 0.1 cm
Peso
0.04 kg.
ISBN13
9783346981769

Die Systemtheorie als neue Möglichkeit der Personalentwicklung (en Alemán)

Michael Schmid (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

Die Systemtheorie als neue Möglichkeit der Personalentwicklung (en Alemán) - Schmid, Michael

Libro Físico

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  • Estado: Nuevo
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Reseña del libro "Die Systemtheorie als neue Möglichkeit der Personalentwicklung (en Alemán)"

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Grundlagen Systemtheorie, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Gesellschaft ist einem immer dynamischeren Umfeld ausgesetzt. Neben unterschiedlichen Trends wie beispielsweise der Digitalisierung und Technisierung auf der einen Seite, müssen wir uns auch mit dem demografischen Wandel auseinandersetzen. Weiterhin spielen Faktoren wie eine geänderte Altersstruktur bei Arbeitnehmer, aber auch daraus resultierend der Fachkräftemangel eine gro e Rolle für Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Der Fachkräftemangel wird dementsprechend zu einem Risiko und zwingt Unternehmen dazu, sich nachhaltiger und eindringlicher mit der knappen (menschlichen) Ressource zu beschäftigen. Neben diversen klassischen Werkzeugen im Personalbereich gewinnt die Personalentwicklung von Mitarbeiter vermehrt an Bedeutung. Durch stetige und schnelle Änderungen von Rahmenbedingungen, aber auch die Zunahme der dynamischen Einflüsse zwingt Unternehmen wie Arbeitnehmer dazu, die Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern. War es vor einigen Jahrzehnten noch "gut genug", die im Studium oder durch eine Ausbildung vermittelten Kenntnisse zu erlangen, hat die zunehmende Dynamik und Komplexität, in denen sich Unternehmen und Mitarbeiter befinden, dazu geführt, dass "lebenslanges Lernen" essenziell ist. Nicht nur die gestiegenen Anforderungen an Unternehmen sind zu verzeichnen, sondern ebenfalls auch die Weiterentwicklung von Mitarbeitern. Der deutsche Soziologe Niklas Luhmann steht für eine Systemtheorie, die die Komplexität verringern kann. Aus diesem Grund wird in der vorliegenden Hausarbeit die Frage geklärt werden, inwieweit die Systemtheorie nach Luhmann eine Möglichkeit zur Personalentwicklung darstellen kann. Im ersten Teil der vorliegenden Arbeit werden neben den theoretischen Grundlagen und Klärungen der Begriffe "Perso

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El libro está escrito en Alemán.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

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