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portada Der Prozess der Einführung von eSocial in Unternehmen (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Idioma
Alemán
N° páginas
64
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
22.9 x 15.2 x 0.4 cm
Peso
0.10 kg.
ISBN13
9786206852452

Der Prozess der Einführung von eSocial in Unternehmen (en Alemán)

Rosana Rodrigues (Autor) · Verlag Unser Wissen · Tapa Blanda

Der Prozess der Einführung von eSocial in Unternehmen (en Alemán) - Rodrigues, Rosana

Libro Físico

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  • Estado: Nuevo
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Reseña del libro "Der Prozess der Einführung von eSocial in Unternehmen (en Alemán)"

AUTORIN: ROSANA RODRIGUES 2017 schloss sie ihr Studium der Rechnungswesenwissenschaften ab. Sie glaubte an das Projekt der Bundesregierung und widmete sich in ihrem Capstone dem Thema der Implementierung von eSocial in Unternehmen und schloss das Studium mit dieser neuen Ära digitaler Informationen vollständig ab. Seit 2014 recherchierte sie über die neuen Regeln, die im Oktober 2015 mit eSocial für Haushalte und im Laufe der Zeit auch für andere Unternehmen Realität wurden. Das erregte ihre Aufmerksamkeit, denn die brasilianische Kultur befand sich in einem echten Wandel. Derzeit arbeitet er seit 11 Jahren in einem Buchhaltungsbüro in der Stadt Telêmaco Borba. Seit seiner ersten Anstellung in den 1990er Jahren arbeitet er in der Personalabteilung und im Bereich Human Resources, was er mit gro er Liebe tut. Dank seiner Kenntnisse in diesem Bereich hat er eSocial in allen Unternehmen, in denen er tätig ist, wirksam eingesetzt und seinen Kunden Zuverlässigkeit geboten. Der Abgleich von Informationen wird in Echtzeit überwacht. eSocial ist da, um zu innovieren. Sie müssen nur die in diesem Buch beschriebenen Schritte befolgen, um die Verpflichtung der Bundesregierung zu erfüllen, eine gro e Datenbank für die Aufsichtsorgane.

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El libro está escrito en Alemán.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

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